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Zitat des Monats

Warte nicht auf den Erfolg, verursache ihn

Arthur Lassen

Systemisches Gesundheitsmanagement

 Ihre Gesundheit ist Ihr wichtigstes Gut! 

 

Die  Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das  wichtigsten Kapital   eines  Unternehmens!

 


Aus diesen beiden Leitsätzen ergibt sich die Notwendigkeit eines guten betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es ist  die Schnittstelle und Schaltstelle zwischen individuellem,  persönlichen Gesundheitsverhalten und betrieblicher Gesundheitsfürsorge. In Zeiten immer stärker werdender Belastung ist betriebliches Gesundheitsmanagement eine wichtige Aufgabe der Personal- und Organisationsentwicklung.

Hier ist nicht (nur) die Rede von dem einmaligen Gesundheitstag im Jahr oder  der Rückenschule oder den Gesundheitswochen in der Kantine. Selbstverständlich haben diese Einzelaktionen ihren Sinn, aber erst wenn sie eingebunden sind in die Entwicklung betrieblicher Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozessen, die eine gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit zum Ziel haben. Nur wenn die beiden Seiten – Motivation und Bereitschaft der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum gesundheitsbewussten Verhalten und eine gute Führungs- und Arbeitskultur zusammen kommen, wird dem systemischen Gesundheitsmanagement Rechnung getragen.

Das Angebot meiner Beratungsleistung umfasst dabei die Arbeitssituationserfassung ebenso wie die Einführung und Betreuung von Gesundheitszirkeln und die Durchführung spezieller Seminare zum Thema Gesundheit.

Seminare zu diesem Thema

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement als Aufgabe des Betriebes wird in den Zeiten knapper Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein immer wichtigeres Thema. Die Belastung des Einzelnen am Arbeitsplatz nimmt ständig zu, die Leistungen der Krankenkassen, insbesondere im Vorsorgebereich nehmen  ständig ab. Heute ist jeder gefordert auf sich und seine Gesundheit selbst zu achten.

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Standortbestimmung und Life-Work-Balance für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen 45+

Sie stehen in der Mitte eines turbulenten Lebens und sind mit vielfältigen Anforderungen konfrontiert: Fachkraft,  Experte, Elternteil, Lebensgefährte, Sohn/Tochter betagter, vielleicht pflegebedürftiger Eltern. Der Druck allem gerecht zu werden, nagt langfristig an Ihrem Energiepotenzial.  Es gilt nun diese kommenden Jahre so zu gestalten, dass Sie eine gesunde zielförderliche Balance  zwischen den Anforderungen Ihres beruflichen Umfeldes, Ihren ganz eigenen Werten und Zielen und Ihrem privaten Leben entwickeln. Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, den eigenen Standort neu zu bestimmen, sich veränderten Anforderungen bewusst zu werden, Ihr Selbstmanagement weiterzuentwickeln und persönliche Ressourcen besser zu nutzen.

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